續簽勞動合同   精華問答 更多

  1. 合同到期,公司直接說因為我是無固定期限勞動合同,就不需要簽書面合同了

  2. 我在公司工作三年了,現在合同到期了,我可以與公司簽訂無固定期限勞動合同嗎?

  3. 勞動合同到期的,職工能否強制用人單位與其續簽勞動合同?

  4. 第二次合同期滿,用人單位能否選擇不與勞動者續訂合同?

  5. 員工工作滿10年,用人單位可以拒絕與其簽訂無固定期限勞動合同?

  6. 用人單位提供職業培訓后勞動者就必須與公司續訂勞動合同嗎?

  7. 與單位簽了三次勞動合同的能簽無固定期限嗎?

  8. 用人單位拒絕簽訂無固定期限勞動合同有何法律后果?

  1. 我公司的一名員工要求和公司簽訂無固定期限勞動合同,請問簽訂無固定期限勞動合同條件是什么?

  2. 合同期滿后職工必須與原單位續訂勞動合同嗎?

  3. 勞動合同期滿,勞動者仍在用人單位工作,是否視為勞動合同續簽?

  4. 參與簽訂集體合同的職工在任期內勞動合同期滿,企業可否不續訂?

  5. 公司通知員工不再續簽合同了,那通知后至合同到期期間員工還需要來上班嗎?

  6. 已經簽了兩次固定期限的勞動合同,現在合同到期了,我還想續簽,但是公司不同意可以嗎?

  7. 勞動合同期滿后,勞動者須與用人單位續訂勞動合同嗎?

  8. 用人單位能強迫續簽勞動合同嗎?

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